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9 Las recompensas: financiera, de estima y de posibilidades de promoción y seguridad en el trabajo; provienen del modelo

La evaluación de la comodidad del transporte, es una adición pertinente del Cuestionario de Factores de Riesgo Psicosocial Extralaboral, ya que la experiencia de confort que experimentase el trabajador en el medio de transporte que utilizase, podría influir tanto en la labor que desarrolla en la compañía como en la relación que mantiene con su familia.

En ese sentido, los cuestionarios que componen la Batería se enfocan en una cara de la moneda del riesgo psicosocial, permitiendo a los empleadores o contratantes reconocer únicamente aquellos factores en los que están presentando dificultades y en los que podrían mejorar. Ello, a expensas de que sepan qué están haciendo bien para cuidar y proteger la salud y el desempeño de sus trabajadores.

Que en las Encuestas Nacionales de Condiciones de Salud y Trabajo en el Sistema General de Riesgos Laborales, realizadas por el Ministerio del Trabajo durante los años 2007 y 2013, en empresas de diferentes actividades económicas y regiones del país, se identificó la presencia de los factores de riesgo psicosociales como prioritarios por parte de los trabajadores y empleadores.

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Dicho de otro modo, en el Handbook de la Batería solo se encuentran modelos de presentación de resultados individuales para cada bateria de riesgo psicosocial normatividad uno de los cuestionarios, pero no se hallan modelos de exposición de resultados grupales, que es lo que establece la normatividad que se debería exponer ante los empleadores o contratantes, a bateria de riesgo psicosocial arl sura fin de garantizar la reserva de la información brindada por los colaboradores.

En segundo lugar, los niveles de iniciativa y autonomía son valorados mediante la dimensión Regulate y autonomía sobre el trabajo

En segunda instancia para conocer las condiciones intralaborales y de salud de sus colaboradores ya que en gran parte de las organizaciones y empresas del país bateria de riesgo psicosocial forma a y b se presentan afectaciones en el clima organizacional y en algunas áreas funcionales, debiéndose a la mala organización o distribución de las labores asignadas.

Dentro del prepare de emergencia se elabora un documento con información específica en cada una de las empresas dependiendo de las amenazas y las vulnerabilidades llamado modelo de strategy de emergencias.

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Así las cosas, con el fin de brindar las herramientas adecuadas e instrumentos unificados para la evaluación de batería de riesgo psicosocial colombia factores de riesgo psicosocial de los trabajadores en Colombia, el Ministerio de Trabajo expidió la Resolución 2404 del 22 de julio de 2019.

La Batería de Instrumentos para la Evaluación de Factores de Riesgo Psicosocial logra dar respuesta a la mayoría de los requerimientos expresados en la Resolución 2646 de 2008 en relación con la evaluación de factores de riesgo psicosocial.

3) Periodicidad: a) Las empresas que han identificado un nivel de factores psicosociales nocivos evaluados como de alto riesgo deben realizar la evaluación de forma anual; b) Las empresas las cuales se ha identificado un nivel de riesgo medio o bajo deben realizar la evaluación correspondiente como mínimo cada dos años.

Los factores de riesgo psicosocial son todas aquellas condiciones y características de las organizaciones que influyen en la salud mental de los empleados o trabajadores, que afectan su rendimiento laboral e inciden en el estrés laboral teniendo en cuenta las demandas de la situación (o con el contexto laboral) y características del individuo (el estrés laboral).

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